저희 복지관의 경우는 2-3년마다 업무 로테이션을 하기 때문에 특별히 담당 분야를 정할 의미는 없는 것 같구요.
현재 기능별로 업무 분장이 이루어지기 있고 재가복지와 복지부가 구별되어 지지 않는 영구임대내 복지관이기 때문에 제시하기가 참 어렵네요. 또한 현재 업무 분장을 하고 있는 시기라 신규 직원의 업무가 어떤 사업이라고 말씀드리기는 힘들것 같습니다.
사회복지관에 관심만 있다면 어떤 업무든지 적극적으로 성실하게 일하는 것이 중요하겠지요?
질문에 명확한 답을 드리지 못해 죄송합니다.
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